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리더십과 팔로워십, JMK, 2016. 이민지, 간호사의 의사소통 능력과 리더십 수행에 대한 인식 정도 : 병원 내부고객과 간호사 중심, 가톨릭대학교 대학원, 2016. 정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영
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리더십의 정의 2. 리더십 이론의 연구 동향 1) 특성이론(trait theory) 2) 행위이론(behavioral theory) 3) 상황적합이론(contingency theory) 4) 변혁적 리더십(transformational leadership) 3. 슈퍼리더십의 개념 4. 슈퍼리더십과 셀프리더십
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리더십의 이해. 학현사. 박소영 저(2017). 간호와 리더십. 현문사. 강윤숙, 신미자 외 3명 저(2010). 간호관리와 리더십. 현문사. 김옥숙 저(2011). 간호경영과 지도자론. 수문사. 정소민(2014). 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조
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리더십. 현문사. 탁진국, 손주영 저(2017). 리더십 이론과 실제. 학지사. 이민지(2016). 간호사의 의사소통 능력과 리더십 수행에 대한 인식 정도 : 병원 내부고객과 간호사 중심. 가톨릭대학교 대학원. 정소민(2014). 간호 관리자의 서번트 리더십이
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리더십 수행에 대한 인식 정도 : 병원 내부고객과 간호사 중심, 가톨릭대학교 대학원, 2016. 정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014. 임정화, 간호관리자의 변혁적 리
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리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013. 정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014. 최영진, 병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석,
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리더십과, 윤리적이고 서번트의 역할이 리더십의 새로운 모델로 대두되고 있다. 과제를 통해 리더십에 대한 개념과 이론 전개과정을 알아보고, 다양한 리더십의 성공사례를 통해 진정한 리더십에 대해 알아보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 리
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리더십, 임파워먼트, 신뢰 및 조직몰입과의 관계 : 다차원적 접근. 영남대 대학원 박사학위논문. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십 유형에 대하여 각각의 특징적 요인 1) 변혁적 리더십 2) 서번트 리더십 3) 셀프 리더십 4) 거래적 리더십
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리더십과 신뢰가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구. 용인대학교 대학원 박사학위 논문. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십의 유형 1) 거래적 리더십(transactional leadership) 2) 변혁적 리더십(transformational leadership) 3) 서번트 리더십(servant le
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리더십은 무엇인지와 그 이유를 쓰시오. 목차 1. 서론 2. 본론 1) 리더십에 대한 이론적 정의 2) 리더십에 대한 심리학적 이론 ? 거래적 리더십 ? 변혁적 리더십 ? 서번트 리더십 3) 주변 인물의 리더십 유형 4) 자신이 생각하는 이
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